La personalitat humana (8): La personalitat respectuosa

Continuant amb la descripció dels diferents tipus de personalitat, avui parlaré de la personalitat respectuosa. Aquesta personalitat estaria dins de les anomenades ambivalents, és a dir, que alguns cops busquen el recolzament en els altres i d'altres cops no, i ho fan de manera passiva, sense una recerca activa. Desenvolupem aquests conceptes:


Són persones altament organitzades i metòdiques. Molt vàlides per a feines organitzatives. La seva conducta amb els altres és correcta i cortès, sense grans expressions emocionals, educats, però amb formalisme i una certa distància. La seva expressivitat emocional està molt reduïda, fins i tot absent. En casos més extrems, poden arribar a ser “estirats”.

Quan aquests trets es tornen més extrems, ens trobem amb persones molt perfeccionistes i auto-exigents, que sovint seran també exigents amb els altres. També poden passar de ser distants a reprimits inclús bloquejats emocionalment. El seu aspecte formal, portat a l'extrem, es torna seriós i solemne.

Ells es veuen a si mateixos fiables i íntegres, i en casos més extrems, escrupolosos.

Curiosament, aquestes persones sovint són vistes com un model de perfecció a seguir, i van donant “lliçons” als altres de com cal comportar-se: són complidors, pulcres, puntuals, porten horaris estrictes que segueixen amb puntualitat britànica, i els seus fills acostumen a ser els més correctes, ben educats i discrets. La cara negativa de tot plegat, és la poca flexibilitat, que els porta d'una banda a tenir dificultats per expressar emocions i sentiments, i d'altra a ser persones molt poc adaptables als canvis. Qualsevol contratemps en la seva planificada vida és un daltabaix, fins i tot els pot provocar un fort estrès. Com que no es permeten la manifestació de les emocions, aquestes s'acaben somatitzant (convertint en símptomes físics) o a la llarga, provocant depressions o ansietat.

A la feina són persones eficients, detallistes i ben organitzades, però també inflexibles: les normes són les normes, i s'han de complir, la qual cosa els converteix en caps exigents, inclús intolerants. Es troben a gust en feines jeràrquiques amb moltes regles, tipus militar o similar, on està tot molt estructurat i marcat.

La relació amb els altres és educada i formal, però tendeixen més a ser autoritaris que igualitaris. Amb els seus superiors són complaents, fins i tot servils, busquen la seva constant aprovació. Això els ve d'uns pares que eren molt exigents pel que fa a les normes, horaris, etc., pares als què costava molt complaure, degut a aquesta hiper-exigència, perfeccionisme i submissió constant a les normes establertes.

Les situacions noves o imprevistes els causen angoixa, i tenen poca imaginació per adaptar-se. Tenen una necessitat d'auto-controlar-se, i com que no poden expressar la ràbia o la por, les transformen en una rigidesa extrema i hostilitat “educada”.

Un dels trets associats a aquestes persones és el dubte constant i la indecisió. Els costa un món prendre decisions, per la por a equivocar-se. Tot ha d'estar escrit i planificat, i si no és així, es poden passar temps aturats davant d'una decisió, patint una gran angoixa.

Cap comentari :

Publica un comentari a l'entrada